Dicho por los asistentes, en Mérida, donde el costo de vivienda, transporte y alimentación pesa cada vez más sobre los hogares, conseguir empleo es apenas el primer paso. El desafío está en encontrar una oportunidad que permita sostenerse, crecer y construir un proyecto de vida.
El salario se ha convertido en uno de los principales factores al momento de buscar trabajo en Mérida. Para quienes necesitan incorporarse al mercado laboral, no basta con encontrar una vacante, el ingreso debe ser suficiente para cubrir el costo de transporte, alimentación, estudios y vivienda, entre otros gastos cotidianos.
André Pool, de 23 años, lleva seis meses buscando trabajo desde que terminó la licenciatura en Derecho.
Hasta ahora no ha encontrado una oportunidad relacionada con su profesión, por lo que decidió ampliar su búsqueda hacia puestos administrativos. Necesita comenzar a generar ingresos y no puede esperar indefinidamente por una vacante en el área jurídica.
Su objetivo va más allá de conseguir su primer sueldo. Quiere comenzar a contribuir a los gastos de su familia y, posteriormente, alcanzar la independencia económica. Pero el costo de vivir en Mérida también forma parte de sus preocupaciones.
La necesidad de generar ingresos también llevó a la Feria Nacional de Empleo para las Juventudes 2026 a Miriam Palacios Chalé, quien acompañó a su hijo Alejandro de 17 años en la búsqueda de un empleo técnico que pueda combinar con sus estudios.
La colegiatura aumentó este ciclo y el joven necesita contribuir para cubrirla. En su familia son tres estudiantes y el presupuesto debe distribuirse entre colegiaturas, transporte, alimentación y otros gastos.
La expectativa era encontrar un trabajo que le permita obtener al menos 10 mil pesos mensuales. Para el joven, trabajar no significa dejar la escuela, sino encontrar la manera de continuar estudiando.
Adriana Miranda, de 26 años, llegó con su currículum y una meta salarial cercana a los 15 mil pesos mensuales. Es licenciada en Pedagogía y cuenta con un diplomado en Gestión Empresarial.
Ella quedó desempleada hace cuatro meses cuando cerró la empresa donde trabajaba.
Desde entonces busca una oportunidad relacionada con su formación o un puesto administrativo. Vive con su pareja, quien también trabaja, y ambos necesitan sumar sus ingresos para mantener su economía.
Entre sus preocupaciones están los gastos cotidianos y la dificultad para alcanzar metas como comprar un automóvil o una vivienda. La joven considera que el costo de vida seguirá aumentando, por lo que encontrar un empleo estable y con un salario acorde con sus necesidades se ha convertido en una prioridad.
Marisol Rodríguez Ku, de 21 años, busca un puesto técnico, sin importar el área. Todavía no ha podido comenzar la educación superior y su plan es trabajar, ahorrar y posteriormente estudiar Odontología.
Para ella, el empleo que consiga ahora representa un medio para alcanzar otra meta. Su historia muestra cómo, para algunos jóvenes, incorporarse al mercado laboral no significa abandonar sus estudios, sino reunir los recursos necesarios para acceder posteriormente a una carrera profesional.
Aunque la feria está enfocada en las juventudes, entre los asistentes también hubo adultos que acudieron en busca de oportunidades para reincorporarse al mercado laboral.
Uno de ellos fue José González Couoh, quien hace un año perdió su trabajo luego de sufrir un accidente. Se desempeñaba en el área administrativa de un banco.
Después del accidente quedó fuera de la actividad laboral y, desde entonces, no ha logrado conseguir empleo.
La pérdida del trabajo tuvo consecuencias que fueron más allá de la economía familiar y terminó por convertirse, según relató, en un desastre para su vida personal que derivó en su divorcio. Ahora, a pesar de las dificultades para reincorporarse, acudió a la feria dispuesto a comenzar de nuevo.
“Sé que las personas adultas tenemos menos oportunidades ahora, frente a la juventud y la tecnología, pero estoy dispuesto a aprender”, expresó.
Ese escenario se reunió ayer en la feria que se llevó al cabo ayer en el Centro de Convenciones y Exposiciones Siglo XXI, donde 41 empresas ofrecieron más de 400 vacantes para distintos perfiles laborales.
En la inauguración, las autoridades destacaron que Yucatán mantiene una de las tasas de desempleo más bajas del país y señalaron una tasa de desocupación juvenil de 3.4 por ciento.
Asimismo, resaltaron la demanda de trabajadores que existe actualmente por parte del sector empresarial. No obstante, para quienes acudieron a la feria, las cifras adquieren otro significado cuando se enfrentan a las necesidades cotidianas.
De acuerdo con la información presentada durante la jornada, 125 plazas estaban dirigidas a jóvenes profesionistas, con salarios anunciados de entre 9 mil 584 y 30 mil pesos mensuales. Las vacantes abarcaron distintos perfiles y áreas, con el propósito de facilitar el encuentro entre empleadores y personas que buscan incorporarse o reincorporarse al mercado laboral.
