Pese a convertirse en la entidad que más avanzó en competitividad para las mujeres durante el último año, Yucatán mantiene uno de sus principales pendientes en el mercado laboral: 62.7% de las mujeres ocupadas trabaja en la informalidad, sin acceso a seguridad social ni prestaciones, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
El estudio Estados #ConLupaDeGénero 2026 coloca al estado en el cuarto lugar nacional en competitividad para las mujeres, tras escalar cuatro posiciones respecto al año anterior, el mayor avance entre las 32 entidades del país.
El IMCO atribuye este resultado a mejoras en educación, seguridad y cuidados. Yucatán registra una de las menores tasas de feminicidio del país, ocupa el primer lugar nacional en percepción de seguridad de las mujeres en el transporte público y elevó la proporción de mujeres con educación media superior.
No obstante, el organismo advierte que estos avances aún no se traducen en empleos de mayor calidad. Además de ubicarse en el lugar 22 en informalidad laboral femenina, Yucatán ocupa la posición 26 en formalización de emprendimientos encabezados por mujeres.
En otros indicadores, la entidad se sitúa en el lugar 16 en dependencia de ingresos de las mujeres; en el 11 tanto en mujeres que desean trabajar y no pueden como en pobreza laboral femenina, y en el décimo sitio en brecha salarial por género.
A nivel nacional, el IMCO señala que ninguna entidad garantiza aún condiciones óptimas para la participación económica de las mujeres y plantea fortalecer los sistemas de cuidados, ampliar los permisos de paternidad y destinar más recursos a estas políticas.
Las propuestas del IMCO son: hojas de ruta para construir sistemas de cuidados estatales, presupuesto estatal para políticas de cuidados y la ampliación de los permisos de paternidad para mejorar las condiciones de los rezagos identificados.
