Después de años sin una estructura propia para supervisar las condiciones de trabajo, Yucatán contará con su primera Unidad de Inspección Laboral estatal, con la que se buscará detectar riesgos, atender incumplimientos y fortalecer la protección de los derechos de trabajadores.
La nueva área surge tras un convenio firmado entre la Secretaría de Economía y Trabajo (SETY) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), mediante el cual la entidad podrá desarrollar sus propias acciones de inspección en centros laborales.
El secretario de Economía y Trabajo, Ermilo Barrera Novelo, señaló que Yucatán era el único estado del país que no contaba con inspectores laborales ni con atribuciones para realizar estas tareas, situación que limitaba la capacidad de acompañamiento y vigilancia en materia de derechos laborales.
La Unidad de Inspección Laboral tendrá entre sus funciones revisar condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene, además de brindar orientación a empresas para prevenir riesgos antes de que deriven en conflictos o sanciones.
Como parte de su implementación, personal estatal recibirá capacitación y acompañamiento técnico de la STPS federal para conformar la primera generación de inspectores, quienes deberán aplicar la normativa laboral con criterios de transparencia y profesionalismo.
La creación de esta instancia ocurre en un contexto de cambios en el mercado laboral, como la discusión sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas, tema que también fue abordado durante la presentación del nuevo modelo de inspección.
