Trabajadores del sector salud en Yucatán han denunciado la existencia de presuntas irregularidades en la aplicación de descuentos salariales dentro de la Secretaría de Salud de Yucatán (SSY), relacionados con créditos gestionados a través de empresas financieras señaladas como irregulares.
De acuerdo con las denuncias, los descuentos se realizan directamente en nómina bajo conceptos vinculados a supuestos adeudos, sin que exista claridad sobre la integración de los contratos ni respuesta efectiva a las quejas presentadas por el personal afectado.
Los señalamientos apuntan a que algunos trabajadores habrían sido inducidos a firmar documentos vinculados a créditos personales, tras lo cual comenzaron a registrarse retenciones salariales que, en algunos casos, afectarían de manera significativa sus ingresos quincenales.
Asimismo, se reporta que empleados que han intentado presentar denuncias o hacer públicas las irregularidades habrían enfrentado presuntos actos de hostigamiento laboral, incluyendo medidas administrativas y represalias dentro de sus centros de trabajo.
Las acusaciones también incluyen la presunta existencia de amenazas y presiones relacionadas con el cobro de los supuestos adeudos, así como la intervención de intermediarios financieros que operarían fuera de los mecanismos institucionales de control.
Hasta el momento, las autoridades competentes no han confirmado ni desmentido los señalamientos, mientras el caso ha generado inquietud entre personal del sector salud ante la falta de información oficial sobre el manejo de estos descuentos.
