Crean la primera Unidad de Inspección Laboral para proteger los derechos en Yucatán

Buscan coordinar acciones que vigilen el cumplimiento de la legislación en materia de condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene.

Con el objetivo de que los trabajadores y los empleadores de Yucatán cuenten con mayor orientación certeza y acompañamiento para prevenir riesgos, mejorar las condiciones laborales y promover centros de trabajo más seguros, la Secretaría de Economía y Trabajo (Sety) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Stps) del Gobierno de México firmaron el primer Convenio de Colaboración en Materia de Inspección Laboral.

La intensión de este convenio es que ambas instituciones coordinen acciones para vigilar el cumplimiento de la legislación en materia de condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene.

El acuerdo contempla capacitación especializada para personal de la Subsecretaría del Trabajo de la Sety, intercambio de conocimientos, acompañamiento técnico de la Stps y estrategias conjuntas para consolidar un modelo de inspección eficiente, transparente, oportuno y con enfoque preventivo.

Durante el acto protocolario, el secretario de Economía y Trabajo, Ermilo Barrera Novelo, resaltó que este convenio atiende una deuda histórica con trabajadores del estado, al dotar a Yucatán de capacidades institucionales para ejercer la inspección laboral local.

“Cuando iniciamos esta administración encontramos que Yucatán era el único estado del país que no contaba con inspectores laborales ni con las facultades necesarias para acompañar y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales.

Hoy, con el liderazgo del gobernador Joaquín Díaz Mena, comenzamos a saldar ese rezago con una visión preventiva, de diálogo y trabajo conjunto, poniendo siempre en el centro el bienestar y los derechos de trabajadoras y trabajadores”, detalló.

Barrera Novelo explicó que la inspección laboral no debe entenderse solo como vigilancia o sanción, sino como una herramienta para orientar, prevenir riesgos, brindar certeza y promover una cultura de cumplimiento entre personas trabajadoras y empleadoras.

Por su parte, el jefe de la Unidad de Trabajo Digno de la Stps, Alejandro Salafranca Vázquez, quien impartió una plática para aclarar dudas sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas, señaló que el Gobierno de México brindará capacitación, acompañamiento técnico y formación práctica a la primera generación de inspectoras e inspectores estatales, para que desempeñen sus funciones con profesionalismo, transparencia y apego a la ley.

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Redacción
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